廉政建設(shè)
清風(fēng)遼控
信息公開(kāi)
INFORMATION DISCLOSURE
遼寧控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2022年度基金投資事業(yè)部公開(kāi)招聘公告
遼控集團(tuán)于2019年12月12日正式掛牌成立，是遼寧省委、省政府為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神的重要舉措，是遼寧首家省屬?lài)?guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司。集團(tuán)定位是省國(guó)資委推進(jìn)國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)，是實(shí)施省屬?lài)?guó)有資產(chǎn)整合、優(yōu)化資源配置的操作主體，是推進(jìn)股份制改革和布局結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要平臺(tái)。遼控集團(tuán)主要從事股權(quán)管理、基金投資、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及受托管理國(guó)有資產(chǎn)，注冊(cè)資本200億元。
為進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)基金投資主業(yè)，發(fā)揮國(guó)有資本投資撬動(dòng)作用，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將基金投資事業(yè)部招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
見(jiàn)附件。
二、招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度和黨的路線、方針、政策。
2. 身體健康且具備良好的心理素質(zhì)。
3. 具備崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，有較好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力。
4. 遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，具有良好的學(xué)習(xí)能力及溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德，無(wú)嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄或違規(guī)違紀(jì)行為。
三、招聘程序
本次招聘主要包括公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及人選考察、聘用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.時(shí)間：2022年3月1日至 2022年3月18 日。
2.報(bào)名方式：職位信息詳情登陸前程無(wú)憂網(wǎng)站頁(yè)面www.51job.com/shenyang進(jìn)行投遞報(bào)名（本次招聘服務(wù)全權(quán)委托前程無(wú)憂進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、邀約、筆試、面試等工作，除此之外未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人進(jìn)行推薦）。
3.報(bào)名要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名。
?。ǘ┵Y格審查
招聘項(xiàng)目組將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩，審查報(bào)考人員的報(bào)考條件，符合條件者擇優(yōu)進(jìn)入筆面試環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或與報(bào)考人提供的材料、信息不實(shí)的，一律取消報(bào)考資格并計(jì)入遼控集團(tuán)公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（三）筆試及面試
1.筆試內(nèi)容：通用能力測(cè)試。
2.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
3.筆、面試時(shí)間及地點(diǎn)
沈陽(yáng)市，具體時(shí)間及地點(diǎn)招聘項(xiàng)目組將以短信形式發(fā)送至入選人員的手機(jī)，請(qǐng)收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試及面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通并以短信方式確認(rèn)，若未能接通且最終未回復(fù)短信者，視為放棄筆試面試機(jī)會(huì)。
（四）人員錄用
1.本次公開(kāi)化社會(huì)招聘最終以筆面試綜合成績(jī)排名為錄用依據(jù)，綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行排名。
2.因人選考察、體檢不合格以及本人主觀放棄等出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位人員中按照綜合排名高低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┤诉x考察及體檢
1.人選考察：招聘項(xiàng)目組會(huì)針對(duì)錄用人員以下信息進(jìn)行核實(shí)：
●身份信息；
●高等教育-學(xué)歷；
●職業(yè)資格；
●社會(huì)負(fù)面記錄；
●商業(yè)利益沖突；
●網(wǎng)絡(luò)黑名單；
●法院失信被執(zhí)行人信息；
●工作履歷及工作表現(xiàn)核實(shí)。
2.體檢：招聘項(xiàng)目組會(huì)組織人選考察合格人員進(jìn)行身體檢查，體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)為三級(jí)醫(yī)院或指定體檢機(jī)構(gòu)，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，取消錄用資格，并計(jì)入遼控集團(tuán)公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
（六）公示。
擬錄用人選確定后，在省國(guó)資委官網(wǎng)和遼控集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）勞動(dòng)合同簽訂錄用人員入職后1個(gè)月內(nèi)與基金投資事業(yè)部簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為3年，試用期6個(gè)月。
本次招聘的最終解釋權(quán)歸遼寧控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司所有。
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